Ausbildung ist nur dann hilfreich und wirkt nachhaltig, wenn sie ganzheitlich passiert und wesentliche Aspekte von Theorien, Praxiserfahrungen und eigener Übung integriert. Damit wird „erlebte“ Information zu Wissen und Wissen zu Erkenntnis.

Aus- & Weiterbildung

 

Ihr persönlicher Vorteil:

Sie entwickeln eigene Handlungskompetenz. Und vertiefen Ihr fachliches Know-how.

Der ganzheitliche Blick auf die Problemstellungen erfordert neben der Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung auch ein breitgefächertes und vertieftes fachliches Know-how und umfangreiche individuelle soziale Kompetenzen.

management training & beratung® leistet mehr

Ich vermittle Ihnen in den Aus- und Weiterbildungen neben den Fach- und Sachinhalten auch Werkzeuge und Denkweisen, die Ihnen rasch ermöglichen, vorhandene Herausforderungen und Aufgaben systematisch zu analysieren, zu verstehen und methodisch zu lösen.

Diese zentralen Ansätze meiner langjährigen Ausbildungs- und Seminartätigkeiten unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und ihrem individuellen Know-how-Aufbau und helfen Ihnen, die geplanten unternehmerischen Ziele sicher und effizient zu erreichen.

management training & beratung® - gut ist, wer besser bleibt!

und Sie profitieren mehr davon!

Durch maßgeschneiderte ganzheitliche Förderung, fokussierte Erwachsenendidaktik und praktisch-methodischen Einsatz von Elementen aus

  • Prozess- und Projektmanagement,
  • Coaching,
  • Supervision,
  • Moderation,
  • Mediation und der
  • Integrations-, Gestalt- und Erlebnispädagogik.

management training & beratung® - ich fördere das Beste in Ihrem Unternehmen – nämlich die Menschen!

Ihr persönlicher Vorteil:

Sie erkennen Lösungen und können diese sofort umsetzen.
Und erleben erstklassige Ausbildungen - individuell auf Sie zugeschnitten.

Die beste Theorie hilft Ihnen nicht, wenn der Praxisbezug fehlt! Und was nützt Ihnen ein Seminar nach „Schema F“, das für "Max Mustermann" konzipiert ist? Die sofortige Möglichkeit der Umsetzung in der Praxis ist das Um und Auf einer zielorientierten Aus- und Weiterbildung.

management training & beratung® leistet mehr

Die rasche praktische Anwendung der erlernten Inhalte steht immer im Vordergrund meiner Seminare, Workshops und Lehrgänge.

Die Themen und Inhalte sind individuell und passgenau auf Sie zugeschnitten. Sie können sie ganz nach Ihren Bedürfnissen zu einzigartigen Ausbildungen kombinieren.

(c) fotolia.com

und Sie profitieren mehr davon!

Weil ich Sie dort abhole, wo Sie gerade stehen! Alle Seminarinhalte orientieren sich am aktuellen Wissensstand der Teilnehmer/innen und können somit als Einführungs- oder Vertiefungsseminare konzipiert und mit Spezialthemen angereichert werden.

Ziel ist, dass Sie Lösungen systematisch erarbeiten und erkennen und diese sofort nachhaltig und methodisch umsetzen können. Deshalb bestehen Aus- und Weiterbildungen von management training & beratung immer aus der Kombination von

  • grundlegender Theorie,
  • umfangreichen Erfahrungsberichten,
  • praktischen Übungen und Anwendungsbeispielen,
  • vertiefenden Fall- und Rollensimulationen,
  • der Anwendung von Methoden der persönlichen Reflexion, und
  • der Lösung von konkreten Aufgabenstellungen in Einzel- und Gruppenarbeiten.

 

Seminare & Lehrgänge

management training & beratung® bietet Ihnen eine Vielzahl von Seminaren, Lehrgängen und Workshops aus den Bereichen Führung, Projekt- und Prozessmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Kommunikation und Konfliktregelung.
Eine Übersicht meines Angebots finden Sie auch im Folder "Aus- & Weiterbildung".

Was management training & beratung® für Sie tun kann:

Seminare, Workshops und Trainings werden innerhalb oder außerhalb Ihres Unternehmens üblicherweise (mit wenigen Ausnahmen) zweitägig angeboten. Der Zeitrahmen kann je nach Ihrem Bedarf verkürzt oder verlängert bzw. auf das Wochenende oder (ortsabhängig) auf den Abend verlegt werden.

Selbstverständlich erhalten Sie umfangreiche begleitende Seminar- und Arbeitsunterlagen zu Ihrer praktischen Verwendung.

Seminare zu PROJEKTE & PROZESSE:
Erwerb von tiefem fachlichem Know-how & hoher sozialer Kompetenz

  • Projektmanagement von A-Z – Von der Projektidee bis zur Dokumentation
  • Agiles Projektmanagement mit SCRUM – Sprint Planning, Scrum Master & Co
  • Projekte in öffentlichen Institutionen – Projektvorhaben im Gemeinwesen unter spezieller Berücksichtigung projektexterner Interventionen und besonderer sozialer Strukturen
  • Schwierige Projekte erfolgreich leiten – Methoden der Erkennung und Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Führung in Projekten – Führung als besondere Herausforderung in der Rolle als Projektleiter/in
  • Erfolgreiches Risikomanagement in Projekten – Grundlagen, Herausforderungen, Strategien und Methoden
  • Internationale Projekte – die besonderen Herausforderungen in multikulturellen Teams und Auslandsprojekten
  • Verträge in Projekten – die nichtjuristischen Aspekte von Projektvereinbarungen
  • Methoden der Projektplanung – einfache und fortgeschrittene Methoden der Schätzung, Planung und Aufwandskontrolle in Projekten
  • Projektcontrolling – Ziele, Aufgaben und Ergebnisse im Fokus
  • Ganzheitliches Prozessmanagement in drei Tagen – Prozesse analysieren, verstehen, optimieren
  • Cross-Culture-Training – erfolgreiche Projekte in den Ländern Osteuropas und des Mittleren Ostens
  • Inhouse-Akademie „Projektmanagement“: Lehrgang in mehreren Seminarblöcken – PM-Ausbildung für angehende Projektleiter/innen und Verantwortliche in Projekten
  • Projektmanagement mit Microsoft Project – Einführung in die Aufwands-, Zeit- und Kostenplanung und das Controlling von Projekten mit dem EDV-Standardwerkzeug im Projektmanagement (ab Version 2007 aufwärts; Inhouse-Seminar)

Mein Seminarangebot zu FÜHRUNG:
Fachliche & soziale Kompetenz in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung

  • Von der Idee zur Strategie – Grundlagen und Praxis unternehmerischer Strategiearbeit
  • Strategie-Werkzeuge im Management – die praktische Anwendung von Strategieinstrumenten im Unternehmen
  • Einführung in die Unternehmensanalyse – Erklärung, Übung und Praxis wesentlicher analytischer und strategischer Führungs- und Effizienzmethoden
  • 100+1 Kreativitätstechniken im Management – mit zahlreichen qualitativen und quantitativen Kreativmethoden schneller Erfolge erzielen
  • Leader to the Top: Techniken der ganzheitlichen Führung – Coaching & Leadership als Führungsprinzip
  • Führen durch Fragen – Zielerreichung durch mediative Führungstechniken und Bedarfsorientierung in Projekt und Betrieb
  • Führung und Leadership in Projekten - der Projektleiter als Lotse über den Projektozean
  • Inhouse-Akademie "Systemische Führung": Lehrgang in mehreren Seminarblöcken – die fachlichen, sozialen und methodischen Aspekte und Werkzeuge ganzheitlicher Führung

Seminare & Trainings zu KONFLIKTE:
Konflikte erkennen und lösen – Konfliktmanagement im Unternehmen

  • Konflikte erkennen, lösen, vermeiden – erfolgreiche Wege der Konfliktprävention und professionelle Methoden der Konfliktbearbeitung und Konfliktregelung in Arbeitswelt und sozialer Umwelt
  • Konflikte bis zum Happy End: Konflikte als Chance zur Entwicklung – Konflikte als Beitrag zu Veränderung und Entwicklung erleben und mit ihnen empathisch umgehen
  • Kommunikation schafft Klima: Wertschätzende Kommunikation im Unternehmen – Empathie, Achtsamkeit und Gewaltfreie Kommunikation (GfK) als konfliktvermeidendes- und kulturgestaltendes Element

Seminare zu KOMMUNIKATION und PRÄSENTATION:
Erfolgreich kommunizieren, verhandeln, präsentieren und verkaufen

  • Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte - professionell und erfolgreich präsentieren: Ziel- und ergebnisorientierte Inhaltsvermittlung vom ersten Eindruck bis zum Schlussappell
  • Die Macht von Bildern – durch Bilder, Zeichnungen und Piktogramme klarer und zielgerichteter kommunizieren
  • Wirkungsvoller Präsentieren – auf den Punkt kommen, Wirkung erzeugen, Ziele erreichen
  • Präsentationsunterlagen professionell erstellen – Planen, Vorbereiten und Einsetzen von Präsentationsmedien und -materialien
  • Praxiswerkstätte Präsentationsunterlagen (Aufbauseminar/Workshoptag) – Vertiefung und Erweiterung mit zahlreichen Übungen
  • Wie sag ich’s am besten? – Einführung und Praxis der Rhetorik und Argumentation
  • Moderation und professionelle Gesprächsleitung für Einsteiger und Fortgeschrittene – fokussiert und situationsangepasst den Gesprächsprozess lenken
  • Start Selling: Verkaufstraining für Einsteiger – grundlegende Tipps & Tricks für den erfolgreichen Verkauf
  • Erfolgreich verhandeln, besser verkaufen – mit professionellen Verhandlungstechniken und psycho-„logischen“ Methoden zum geplanten Erfolg

Seminare & Trainings zur ORGANISATIONS- & PERSONALENTWICKLUNG:
Fachliche & soziale Kompetenz im Personal- und Unternehmens-Entwicklungsbereich

  • Strategisches Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen – Innovationen durch betriebliches Vorschlagswesen planen, fördern und ausbauen
  • Schule im Betrieb – Betrieb in der Schule – Planen, Einführen und Erweitern von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und Betriebsakademien im eigenen Unternehmen
  • Wir gestalten Kultur – Methoden der Analyse, Reflexion und Gestaltung der eigenen Projekt- oder Unternehmenskultur
  • Talk im Team: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen – Vorbereitung für Personalverantwortliche und Durchführung von Personalgesprächen vom Recruiting bis zum Austrittsgespräch
  • Leuchten statt ausbrennen: Burnout- und Stress-Prävention – Reflexion des eigenen Arbeitsverhaltens und Möglichkeiten der Vorbeugung von stressbedingten Leistungsstörungen

Seminare zur
OPERATIVEN UNTERSTÜTZUNG des Arbeitsalltags:

  • EDV- und Cloud-Computing Werkzeuge im Management – neue IT-Werkzeuge und Internet-Tools effizient in den täglichen Arbeitsablauf integrieren
  • Fragebögen zielgerichtet erstellen – Konzipieren, Umsetzen, Auswerten von zielgerichteten Befragungen von MitarbeiterInnen und Kunden
  • „Carpe diem“ – erfolgreiches Zeitmanagement im Berufs- und Privatleben – Sie haben genau 24 Stunden pro Tag zur Verfügung - nutzen Sie Ihre Zeit effizient!
  • Projektmanagement mit Microsoft Project – Einführung in die Aufwands-, Zeit- und Kostenplanung und das Controlling von Projekten mit dem EDV-Standardwerkzeug im Projektmanagement (ab Version 2007 aufwärts; Inhouse-Seminar)

 

management training & beratung® – seit vielen Jahren der Unterschied zwischen gut und besser!